武汉
【来源：大楚人才网】
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01.湖北龟山广播电视发射台招驾驶员
公告详情
一、工作岗位
驾驶员（2名）
二、招聘条件
(一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，政治素质过硬，道德品行端正；
2.具有高中、中职中专及以上学历，年龄不超过35周岁（即1988年1月1日以后出生）；
3.身体健康（无传染病），符合驾驶员身体健康要求；因岗位需要出差和加班，较适合男性；
4.具备岗位所必需业务能力和专业素质，具有较强的事业心、责任感和职业道德。待人热情，爱岗敬业，工作认真负责，具备良好的服务意识；作风严谨，吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公，能够自觉遵守各项规章制度。
（二）以下情形不能参加招聘考试
1.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查和尚未解除党纪政纪处分的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
3.曾被依法列为失信联合惩戒对象；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
（三）岗位条件
(1)持有中国车辆c1以上驾照，驾驶技术熟练，驾龄5年以上；
(2)熟知驾车行驶的相关法律法规及驾驶知识，了解车辆维护的知识，能处理一般车辆故障。
(3)中共党员或退伍军人优先。
三、薪酬福利
（1）薪酬：5000-7000元/月；
（2）购买社保及意外伤害险，有误餐补助，工作满一年享受带薪年假。
四、联系方式
027-87139628孙老师
02.大专可报，中国东方航空在武汉招聘乘务员
一、应聘条件
1.学历及专业：国家教育部认可的大专（含）以上学历，专业不限；非全日制学历须在招聘日之前取得毕业证书，全日制学历须在2024年8月1日之前取得相关大专（含）以上学历的毕业证书。
2.年龄：大专或非全日制本科25周岁以内（1998年1月1日以后出生），全日制本科（含）以上学历放宽至32周岁（1991年1月1日以后出生）。
3.外语：英语四级（cet4）425分及以上优先。
4.性别及户籍：不限。
二、应聘流程
网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检、背景调查→培训
1.访问东航招聘网”进行注册。
2.点击“2023年度中国东方航空武汉有限责任公司乘务员第二场招聘”内“申请职位”进行报名，并完善个人相关信息，报名截止日期2023年8月19日17:00。
3.完成报名且通过简历筛选（即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”）的应聘者方可参加初试。
4.初试、复试、体检等后续安排请关注东航招聘网。
注：应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。
三、应聘时间、地点
1.初试时间：2023年8月21日-2023年8月22日。
2.复试时间：2023年8月23日-2023年8月24日。（具体时间安排以东航招聘网通知为准）
3.面试地点：湖北省武汉市武汉城市职业学院南校区，武汉市洪山区南李路127号，七号线新路村站可达。
四、录用条件
1．通过公司的统一考核。
2．身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》（ccar-67fs-r4）中规定的体检标准。无色盲、色弱，女性身高163-175厘米，男性身高173-185厘米。
3．符合空勤人员背景调查相关要求。
4．通过为期3个月左右的乘务职业资格培训,该项培训费自理。
5．获得岗位所需相关证照，经用人单位考核、公司审核通过，签订相关劳动合同。
6．服从公司统一分配，用工性质为劳务派遣制。
五、注意事项
1.请携带以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）中国高等教育学生信息网有效期内的在线学籍或学历验证报告：《学历证书电子注册备案表》（已毕业人员）或《学籍在线验证报告》（未毕业人员）；
（3）有英语级别证书的，提供英语级别证书复印件；
（4）“东航空勤人员报名表”（招聘网在线打印）；
（5）一副耳机（3.5mm的耳机接口）。
2.应聘者须着正装参加面试，女性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑色一步裙、黑皮鞋（普通高跟即可，不得有装饰）；男性着白衬衣（非学校、航空公司制服）、黑西裤、黑皮鞋（不得有装饰）。女性应聘者盘发，不留刘海，不允许化浓妆及着深色丝袜，不允许佩戴美瞳及任何饰品；男性应聘者不留鬓角和刘海，不允许化妆及佩戴任何饰品。
3.应聘者进入考场后，在面试期间请勿使用任何通讯工具。
4.面试结束后请保持手机畅通（如手机号码变更，请在招聘网个人中心内进行更新），公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。
5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格，所有费用及风险由本人自行承担。
6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。
7.通过考核的应聘者公司将安排体检，并于2023年10月安排相关职业资格培训。应聘者未按通知要求参加体检、背景调查、培训的，公司将视其为自动放弃，不予录用。
六、特别声明
1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务员岗位应聘者需自行承担体检、培训费用外，应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.东航一直致力于通过招聘流程优化，信息技术改造升级等各种方式方法，尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。
3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为，东航将保留对此行为追究法律责任的权利。
七、温馨提示
1.届时请各位应聘者注意安全，关注天气变化，同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等。
2.报名时请认真填写相关个人信息，因个人信息填写错误所导致的一切后果由应聘者本人承担,包括但不限于取消应聘资格。
03.江汉区招聘社区干事
为适应新时代城市社区治理的需要，进一步加强社区工作者队伍建设，及时补充社区干事岗位空缺，根据《武汉市社区工作者管理办法》和《江汉区社区工作者管理实施细则》相关规定，现结合我区实际，招聘社区干事35人。具体公告如下：
一、招聘岗位及人数
面向应届高校毕业生招聘社区干事35人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.国家承认的大学本科及以上学历；
2.应聘人员年龄在30周岁及以下（1992年8月12日及以后出生）；
3.应届高校毕业生（须在2022年1月1日—2023年8月1日间取得大学本科及以上学历证书）；
4.身心健康，热爱社区工作，乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，具有公益品格和为居民服务精神，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；
5.具有一定的口头和书面表达能力，熟悉计算机办公软件；
6.履行社区干事岗位职责需具备的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受党纪政务处分，以及正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾受过刑事处罚或者曾被开除公职的；
4.现役军人、在校大学生；
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名
符合招聘岗位要求及上述招聘条件者，方可报名。本次考试报名程序如下：
（一）网上在线报名
应聘人员于2023年8月12日上午9:00至2023年8月16日17:00登录唯一官方报名网站武汉掌上人才网，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择相应公告，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
（二）资格初审结果查询
应聘人员于2023年8月12日中午12:00起登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。
（三）网上缴费确认
通过网上报名审核的应聘人员，按鄂价费规〔2011〕100号规定，应登陆武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功(请使用电脑端缴费)。缴费窗口开放时间为2023年8月12日中午12:00至2023年8月17日中午12:00，缴费以系统显示的到账情况为准，缴费窗口关闭后未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，由于到账有时差，请务必及时缴费。
（四）笔试加分申请
1.持有助理社会工作师、社会工作师职业水平资格证书的应聘人员，笔试成绩分别加3分、5分（每名考生按最高等级证书予以加分,不重复加分），报名审核通过及缴费成功的应聘人员应主动向区民政局提出加分申请，并提交审核所需资料，未按时参加资格认定的，视同放弃笔试加分资格。笔试加分人员名单将在武汉掌上人才网进行公示。
2.笔试加分申请手续办理时间及审核所需资料。满足要求的应聘人员应在2023年8月12日上午9:00至2023年8月16日下午17:00发送笔试加分审核所需资料至：3588926173@qq.com，请务必及时办理，未按规定时间参加笔试加分申请资格认定或不按要求参加笔试加分申请资格认定的人员视为自动放弃笔试加分。
3.审核所需资料：《笔试加分申请表》附件2、身份证、户口本、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、助理社会工作师职业水平资格证书、两寸登记彩照1张。（以上资料均审原件收复印件1份）
（六）网上打印准考证
准考证打印时间另行通知。届时通过审核并缴费的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（a4纸张黑白打印即可）。
四、笔试
本次笔试具体内容、时间、地点，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试结束后，适时在网上发布笔试成绩查询及资格复审通知。笔试实行百分制。对于招聘人数与进入笔试的人数未达到1:3比例的，实行笔试成绩合格分数线控制，笔试成绩需达到60分以上（含60分），方能进入资格复审环节。
五、资格复审
笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知（资格复审具体时间、地点以通知为准）。
根据笔试成绩从高分到低分排序，按参考人数与招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。具体时间地点另行通知，不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。通过资格复审的考生即进入面试环节。如入围面试最后一名笔试成绩并列的，均进入面试。
六、面试
面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
七、综合成绩计算
按照笔试成绩和面试成绩4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。
对于岗位招聘人数与进入面试的人数未达到1:3比例的，实行综合成绩合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上（含60分），方能进入体检、考核环节。
八、体检、考核
拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
考核工作由江汉区社区建设工作领导小组办公室协调公安、法院、检察院等部门对报名人员的有无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。
因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，单位可根据实际情况，按岗位综合成绩名次进行递补。
九、公示
完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
十、现场选岗
为体现公平公正，本次招聘采取现场选岗方式进行，本次选岗共涉及4个街道：万松街道、唐家墩街道、常青街道、汉兴街道。按综合成绩排名从高到低确定选岗的先后顺序，排名靠前的优先选岗，综合成绩相同的则按面试成绩从高到低确定选岗顺序，如两项成绩均相同则抽签决定选岗的先后顺序。每人一次选岗机会，选岗后不能更改，若放弃选岗，则取消聘用及后期储备资格。对于入围人员放弃后空缺的岗位，按照综合排名由高到低依序进行递补，按规定进入体检、政审环节。
十一、聘用管理
岗位选定后，按照社区干事管理的有关要求,办理聘用手续，由所在街道与聘用人员签订劳动合同，实行合同制管理。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位；试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。
十二、其他事项
1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才网 进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，考试主办方未指定任何培训机构和培训书籍，请不要轻信任何虚假宣传，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
2.本次招聘对完成笔试和面试且达到综合成绩合格分数线60分但未被聘用人员，按照综合成绩总分排序进行人才储备管理，储备周期为一年（从首批拟聘用人员名单公示期满之日起算一年），一年后，所有人员储备资格自动取消。当出现岗位空缺时，由所在街道提出用人申请，区民政局统筹考虑社区干事编配情况及实际用人需求，按储备人才综合成绩由高到低依序递补，分批次进行体检、考察、聘用等各项工作。
3.应聘人员应严格遵守招聘工作纪律，提供真实信息，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,或在招聘过程中任一环节出现违纪违规行为的，将直接取消应聘资格，涉嫌违法违纪的，移送相关部门处理。
4.招聘期间应聘人员应及时查看公告，并保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果，由本人承担责任。
5.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流 qq群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。
6.咨询电话：027-83331558、027-83363008。（请在工作日工作时间内9：00-12：00、14：30-17：00拨打，其余时间不受理）
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