武汉
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校、首批“双一流”建设高校。
《地球空间信息科学学报》（英文）(geo-spatial information science,gsis)是由武汉大学主办、教育部主管的英文学术期刊，创刊于1998年，是中国最早的测绘遥感学科英文期刊之一。主编为2023年度国家最高科技奖得主，中国科学院院士，中国工程院院士李德仁教授。目前为双月刊，被sci、ei、geobase、scopus、dblp、cscd等国际权威数据库收录，在sci和scopus数据库中均位列q1区。连续入选中国科技期刊卓越行动计划一、二期，湖北省楚天科技期刊卓越行动计划领军期刊等。主要刊发以摄影测量与遥感、地理信息系统、导航、地图制图等为代表的地球空间信息领域的理论创新和重大应用成果。
近年来，gsis连续入选中国科技期刊卓越行动计划一、二期，湖北省楚天科技期刊卓越行动计划领军期刊等，在学术影响力、社会影响力和国际影响力均显著提升，成为测绘遥感时空智能领域科学共同体沟通的重要桥梁。根据工作需要，现面向社会公开招聘编辑2名，本次招聘为武汉大学2025年上半年非事业编制人员统一招聘，现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位
《地球空间信息科学学报》（英文）编辑2人
二、岗位要求
01、专业要求
测绘遥感及相关专业
02、具体要求
1.对测绘遥感领域有较深的理解和研究经验，能够把控学科前沿动态
2.具备较高英语水平，能够运用英语进行书面和口头交流。通过大学英语六级考试(cet-6)，或有一年以上海外学习或工作经历
3.工作认真负责，具备高度的责任感和敬业精神，能够独立承担编辑工作；在稿件处理过程中，秉持公平公正的原则，严格维护学术诚信和期刊声誉
4.脚踏实地，注重实际效果，能够将创新想法有效落实到具体工作中，确保各项工作稳步推进并取得实效
03、其他要求
1.拥护中国共产党的领导，在思想上政治上行动上能与党中央保持一致，政治立场坚定，认同武汉大学文化精神。
2.遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的综合素质和职业道德，工作责任心、服务意识和协作意识强。
3.具有研究生学历，各学习阶段均为统招毕业并获相应学位，具有良好的教育背景和专业背景，学习成绩优良。
三、招聘程序
01、报名：应聘人员请于2025年5月23日24时前通过武汉大学非事业编制人员招聘系统报名（网址：http://recruit.whu.edu.cn），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，不接受其它形式的报名。
02、资格审查：学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查，符合招聘基本条件及岗位要求的应聘人员可以参加初试。
03、初试：初试采取线上面试形式，按照一定比例择优选取应聘人员参加岗位能力测试。
04、岗位能力测试：由用人单位组织实施，考察内容包含但不限于岗位相关理论知识、实践操作能力等，根据成绩排名按照一定比例择优选取应聘人员参加综合面试。
05、综合面试：学校招聘工作组通过一定方式对应聘人员进行综合面试，并确定拟录用人选。
06、录用：学校对拟录用人员进行公示，公示无异议的，办理录用手续。
四、报名时间
应聘人员请于2025年5月23日24时前通过武汉大学非事业编制人员招聘系统报名（网址：http://recruit.whu.edu.cn）
五、联系方式
武汉大学非事业编制人员招聘系统报名相关问题，请联系：
武汉大学人事部人才交流培训中心陆老师，电话：027-68761359
对本岗位职责的相关问题，请联系：
武汉大学《地球空间信息科学学报》（英文）编辑部张老师，电话：18986286370；邮箱：gsis@whu.edu.cn
六、有关说明
详见https://rsb.whu.edu.cn/info/1185/29001.htm
1.每名应聘人员限报名1个岗位。有下列情形之一者，请勿报名应聘：
l现役军人、普通高校定向就业应届生毕业生及在读非应届毕业生；
l《事业单位人事管理回避规定》中要求回避的岗位；
2.应聘人员应当在2025年7月1日前取得岗位要求的学历及学位，并在规定时间内按照规定程序办理入职手续。未能按期取得相应学历学位者不予录用；未按期办理入职者，视为放弃录用资格。
3.招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料，在国内获得学历学位者（包括应届毕业生）须上传在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：https://www.chsi.com.cn/）申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》；国<境>;外获得学历学位者，须上传教育部留学服务中心出具的《国<境>;外学历学位认证书》。具有岗位相关从业经历、专业技术职称、职业资格证的，须上传劳动合同、职称证书、职业资格证书等证明材料。未按要求上传相应证明材料的，视为报名无效。
4.报名人数及通过资格审查的人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划。
5.资格审查结果、准考证请登录网上招聘系统查询；考核安排以及录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站（网址：http://rsb.whu.edu.cn）陆续发布，请应聘人员留意。
6.应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘人员有弄虚作假或其他违纪违规行为的，一经查实，取消应聘资格并计入学校公开招聘应聘人员诚信档案库。
7.新聘人员实行劳务派遣制，按照相关规定缴纳社会保险和住房公积金。一个聘期后，学校将对所有人员进行考核，按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者与学校签订固定期限合同。
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来源链接：
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