岗位职责： 1、负责日常的人事档案管理，确保信息准确无误； 2、协助处理员工的入职、离职手续及相关文件； 3、负责日常保险办理； 4、负责公司人员招聘工作； 5、组织团队建设活动，增强团队凝聚力； 6、处理员工关系，解决员工提出的问题或投诉； 7、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、具有相关的人力资源管理或行政管理专业背景； 2、熟悉国家劳动法律法规及人事政策； 3、具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、有较强的责任心和服务意识； 6、能够适应一定的工作压力，具有良好的团队合作精神； 7、具备良好的职业道德，保守企业秘密； 8、有相关工作经验者优先考虑。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护