【工作职责】
1.制定渠道年度/季度/月度经销商及门店生意规划，沟通人员目标并跟进目标达成；
2.负责所辖区域销售队伍的搭建与管理，即业务代表的招募、培训和调配；
3.根据公司要求，培训、规范辖区内销售人员日常作业流程，现场辅导团队成员开展工作；
4.根据月度业绩情况，对团队成员业绩和能力进行考察评估，并重新进行调整部署，保证团队业绩的达成；
5.定期组织各类培训会议，提升团队成员工作技能，注重人才培养与发展。

【任职资格】
1.大专及以上学历，市场营销、管理类或工科类相关专业；
2.乐观开朗，积极阳光，能传递正能量；
3.具备较强的组织计划能力、沟通表达能力、协调能力；
4.具备敏锐的市场洞察能力、经销商开发管理能力、丰富的渠道资源。
5.有日化/食品/饮料等快消行业头部企业营销管理岗位经验；

职位福利：五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助