【工作内容】 - 协助进行简历筛选、面试预约及安排等初步招聘流程； - 支持招聘渠道的日常运营，包括发布招聘信息、维护招聘网站上的公司页面等； - 跟进候选人面试进展，协助完成入职手续办理； - 搜集并整理行业人才库信息，为后续招聘工作提供支持； - 完成上级交代的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑； - 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字编辑能力和数据处理能力； - 具备较强的学习能力和适应性，能够快速掌握招聘流程及相关知识； - 工作积极主动，有责任心，注重细节，善于沟通协调； - 有良好的团队合作精神和服务意识，愿意投身于人力资源领域发展； - 每周至少可以保证3天的工作时间，实习期不少于6个月，表现优异者有转正机会。 - 周末双休，不加班