岗位职责： 1、员工入离转调手续的办理，组织劳动合同的签订，员工思想动态的关注。 2、员工花名册/档案/人事各类基数报表的统计维护。 3、员工工资的核算，社保公积金的申报及其他有关问题的处理。 4、根据各部门人才需求，完成领导分配的招聘任务。 5、日常员工的协助服务及上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、统招本科学历，人力资源管理、公共管理等相关专业，可接受应届生。 2、形象气质良好、具有较强的亲和力、口头表达能力、沟通领悟能力良好。 3、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 福利待遇： 1、入职缴纳五险一金 交通补助 话补 法定假日等； 2、免费员工宿舍、司龄津贴、在职深造培训机会等； 3、定期体检、生日礼金、节日福利、丰富多彩的文体活动； 4、工作人文环境舒适，职业发展前景广阔，为每一位员工提供良好的职业发展平台。 公司网址：http://www.jt-yl.com 总部地址：山东济南市历下区经十路9777号鲁商·国奥城4号楼30F（山东省立医院东院西门对面）

职位福利：五险一金、交通补助、餐补、定期体检、节日福利、包住、通讯补助