岗位职责： 1、负责公司福利活动的通知 2、记录客户领取福利的时间 3、管理维护客户的关系以及客户间的长期战略合作计划 4、公司有系统性的培训，前期有老员工协助工资福利待遇: 福利待遇： 1、无责底薪4000绩效（3%-10%提点），基本工资 提成 年终奖，转正享受职位补贴500元 2、试用期一个月，公司一个月新人月均在5000左右 3、优秀者，底薪3个月可调整 4、入职缴纳医疗险，疾病险，意外险，身故险，住院险等，转正缴纳养老保险 5、团队每月团建一次，公司有省内，国内外旅游晋升空间: 职位要求： 1、3个月考核一次，电话客服一客服主管一部门经理 2、优秀者可内推做培训讲师，保送北大，成都研究院等进行进修任职资格: 1、大专及以上学历，个别优秀可放宽至高中 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、具备良好的客户服务意识; 4、有责任心，亲和力 5、有团队协作精神 工作时间:上午9点到下午5点半，中间休息2个小时，每月6天休，节假日正常休 岗位福利：每个季度享公司免费旅游