职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
入职即可购买五险一金,工作内容简单易上手,公司为您提供精准的客户资源,无需大海捞针找客户,只需通过电话跟进老客户续费即可,欢迎投递简历
【薪酬福利】
1. 试用期薪酬:前三个月新人底薪为3450元 提成 竞赛奖金(实物、现金)。
2. 转正后薪资:无责任底薪+职级津贴 提成 竞赛奖金(实物、现金) 年终奖
3. 上班时间:8:30-12:30, 14:00-18:00,法定节假日休息
4. 社保公积金:签订劳动合同后,公司统一购买五险一金;
5. 其他福利:月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游...
6. 带薪假期:带薪年假、病假、婚假、产假....
7. 完善培训体系:岗前培训、在岗培训、晋升培训..由行业资深导师亲授经验,助力实现能力快速进阶
【晋升发展】
公司实行季度考核晋升加薪机制,每年有四次加薪机会!
1.专家路线:初级坐席-中级坐席-高级坐席-资深坐席
2.管理路线:团队组长-主管-经理-总监
【薪酬福利】
1. 试用期薪酬:前三个月新人底薪为3450元 提成 竞赛奖金(实物、现金)。
2. 转正后薪资:无责任底薪+职级津贴 提成 竞赛奖金(实物、现金) 年终奖
3. 上班时间:8:30-12:30, 14:00-18:00,法定节假日休息
4. 社保公积金:签订劳动合同后,公司统一购买五险一金;
5. 其他福利:月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励,奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游...
6. 带薪假期:带薪年假、病假、婚假、产假....
7. 完善培训体系:岗前培训、在岗培训、晋升培训..由行业资深导师亲授经验,助力实现能力快速进阶
【晋升发展】
公司实行季度考核晋升加薪机制,每年有四次加薪机会!
1.专家路线:初级坐席-中级坐席-高级坐席-资深坐席
2.管理路线:团队组长-主管-经理-总监
工作地点
地址:东莞天安数码城(南城园区)F区5栋401


职位发布者
李先生HR
深圳市杰之龙通信技术有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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