职位描述
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1.根据学生的学习情况以及特点,协助部门主管制定学生个性化学习方案;
2.负责素质类或应试类课程授课;
3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;
4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;
5.根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况;
6.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务;
2.负责素质类或应试类课程授课;
3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课,并做好课程记录;
4.观察教学进度,对教学情况进行追踪及了解,针对学生问题制定改进方案;
5.根据学生的学习进度及内容,阶段性进行知识检测,及时掌握学生学习情况;
6.认真参加学校组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
7.积极参与公司内部发展的其他事务性工作,完成教学部门主管安排的其他任务;
工作地点
地址:成都双流区川越培训学校(双流广场校区)


职位发布者
郑永玲HR
成都川越教育服务有限责任公司

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教育/培训/学校
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500-999人
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私营·民营企业
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藏卫路南一段161号(双流广场)
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