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职位描述
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工作职责
1、根据业务发展需要，对组织进行分析与诊断，输出人力资源分析报告；
2、梳理与完善组织相关人力资源制度，优化终端人力资源体系并推动落地；
3、统筹落地其他人力资源项目。
任职资格
1、大学本科以上学历，精通终端零售行业人力资源管理；
2、系统性强，有优秀的逻辑思维；
3、总结能力强、具备快速学习能力。
注：联系我时，请说是在洪山人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉洪山区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李女士HR
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