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职位描述
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岗位职责:
1.结合上级要求，承接、制订执行销售中心人力资源年度、月度工作计划:
2.制定人才画像、充分利用各种招聘渠道满足所辖部门的人才招聘需求，实现所辖部门配置达标；
3.负责全国零售终端的人力资源管理工作，包括编制管理、用工规范管理、人才盘点、绩效考核，薪资方案及人力成本管理，员工关系、人才梯队管理等;
4.负责企业文化宣导，提升团队凝聚力、敬业度:
5.对接总部人力资源要求，完成上级领导交办的工作:
任职要求:
1.本科学历，有5年以上服装零售行业全国HRBP/HRM经验;
2.熟悉服装行业人力资源相关制度及流程；
3.具有良好的服务意识、团队协作意识、沟通协作能力强，工作积极主动，尽心尽责
注：联系我时，请说是在洪山人才网上看到的。
工作地点
地址：南京建邺区南京-建邺区边城大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京边城体育用品股份有限公司
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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南京市建邺区嘉陵江东街18号新城科技园加速器3幢13f、14f
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