职责描述： 1.业绩管理：配合部门负责人完成业绩目标的跟进，参与项目业绩目标管理的对接工作，梳理各项目的基本信息； 2.会议管理：协助组织区域营销体系的年度、半年度、季度、月度、周度会议； 3.项目策略管理：协助组织召开各项目年度、阶段性的项目推售、推广、销售策略； 4.定价管理：协助组织召开各项目定价、调价会议，跟进定价决议的执行； 5.对接集团、项目营销，处理和交圈相关信息； 6.完成部门负责人交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销、工商管理、商业管理、房地产等相关专业； 2.8年以上品牌营销工作经验，5年以上房地产行业同类岗位工作经验； 3.较高的专业素养，具备履行岗位职责必需的专业知识和工作经验； 4.较强的客户视角，具有敏锐市场洞察能力，能及时捕捉市场信息； 5.较好的职业素养，具有良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力、团队建设能力。