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职位描述
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岗位职责
1.负责单位各项目的人力成本预算管理；
2.负责单位全员薪酬核发、薪酬体系优化调整；
3.定期组织相关行业薪酬福利水平调研及行业薪酬福利政策研究；
4.负责单位各管理项目的绩效目标制定、分解、考核等全过程管理；
5.负责组织开展人力资源效能分析，人事、人才培养提出优化建议。
任职资格
1.学历：硕士研究生及以上学历，22届和23届毕业生优先；
2.专业：人力资源和工商管理类相关专业；
3.能力：能熟练运用各类办公软件和数据分析工具，熟练掌握各类绩效评定方法；
4.素养：逻辑思维能力强，抗压能力强，执行力和沟通能力强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1.负责单位各项目的人力成本预算管理；
2.负责单位全员薪酬核发、薪酬体系优化调整；
3.定期组织相关行业薪酬福利水平调研及行业薪酬福利政策研究；
4.负责单位各管理项目的绩效目标制定、分解、考核等全过程管理；
5.负责组织开展人力资源效能分析，人事、人才培养提出优化建议。
任职资格
1.学历：硕士研究生及以上学历，22届和23届毕业生优先；
2.专业：人力资源和工商管理类相关专业；
3.能力：能熟练运用各类办公软件和数据分析工具，熟练掌握各类绩效评定方法；
4.素养：逻辑思维能力强，抗压能力强，执行力和沟通能力强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在洪山人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉武昌区中北路236号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中智湖北经济技术合作有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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51-99人
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事业单位
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武汉东湖新技术开发区高新大道770号光谷科技大厦B栋4层404室
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