职位描述
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1.负责投诉案件跟进与处理, 跟经销商或者其他相关方跟进技术方案和投诉处理方案,外呼电话联系客户和经销商、相关方沟通案件处理过程,沟通最终的处理方案,直到客户同意并关单;
2.复听首次投诉案件录音了解案情, 准确判断案件解决方案, 及时向客户传递相关条款和政策,准确定义客户的期望值,重塑经销商形象;
3.受理紧急、重大、特殊类型的投诉案件,安抚客户情绪,提供有效的解决方案;
4.对潜在的风险进行预警;
5.跨区域经销商之间的案件协调, 确保客户投诉的处理效率;
6.高危客诉处理,包括但不限于重大舆情, 高危客诉, 工商投诉等;
7.协助 Junior Tier1 处理高危客诉, 降低客户重复投诉率;
8.完成规定的绩效指标,提高工作效率;
9.服从并积极配合领导的工作安排,积极完成临时性工作.
2.复听首次投诉案件录音了解案情, 准确判断案件解决方案, 及时向客户传递相关条款和政策,准确定义客户的期望值,重塑经销商形象;
3.受理紧急、重大、特殊类型的投诉案件,安抚客户情绪,提供有效的解决方案;
4.对潜在的风险进行预警;
5.跨区域经销商之间的案件协调, 确保客户投诉的处理效率;
6.高危客诉处理,包括但不限于重大舆情, 高危客诉, 工商投诉等;
7.协助 Junior Tier1 处理高危客诉, 降低客户重复投诉率;
8.完成规定的绩效指标,提高工作效率;
9.服从并积极配合领导的工作安排,积极完成临时性工作.
工作地点
地址:北京朝阳区电子城·研发中心


职位发布者
HR
保定瑞圣人力资源有限公司

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专业服务
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11-20人
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股份制企业
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莲池区创业园2号楼
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